A Regra é Não Ter Regras: A Netflix e a Cultura da Reinvenção

Descubra os bastidores da cultura organizacional que revolucionou o mundo dos negócios! Em A Regra é Não Ter Regras, Reed Hastings, fundador e CEO da Netflix, em parceria com a especialista Erin Meyer, revela os princípios que transformaram a Netflix em uma das empresas mais inovadoras e admiradas do planeta.

Este livro apresenta as práticas ousadas de gestão da Netflix, como liberdade com responsabilidade, transparência radical, cultura de alta performance e foco na inovação constante. Uma leitura essencial para líderes, empreendedores e profissionais que querem repensar a forma de gerir negócios e pessoas.

Informações do Livro

Autores: Reed Hastings e Erin Meyer

Editora: Intrínseca

Páginas: 336

Formato: Brochura

Dimensões: 16 x 23 cm

ISBN: 9786555600070

Idioma: Português

O que você vai aprender

• Como a Netflix criou uma cultura organizacional única
• A importância da liberdade e responsabilidade na equipe
• Por que transparência e feedback são fundamentais
• Como atrair, reter e desenvolver talentos de alto desempenho
• Estratégias de liderança moderna e inovação contínua

Indicado para

• Empreendedores e líderes
• Profissionais de RH e gestão de pessoas
• Empresas que buscam inovação
• Quem deseja conhecer os bastidores da Netflix
• Leitores interessados em cultura organizacional e liderança

"Para inovar de verdade, é preciso criar uma cultura onde as pessoas possam ser elas mesmas e tomar decisões ousadas." — Reed Hastings